坐标江西省某地区，就职于当地一所基层乡镇学校，教师，事业编制，职称不详。
工资待遇情况如下：
一个月基本工资到手3000，边远补贴一个月200，托管费一年一共24000，担任班主任，班主任费，打卡费，卫生费和升温降温费一年大概能发2000。
(资料图)
一个月双边公积金一共1160，年终一共发了5万（去年还差5000多没法全）。
午餐上课期间在学校吃，补贴10元，但是每个学期学校再收500，补贴食堂用。
午餐在学校吃，上面补贴10块钱一餐，你不去吃也不退钱，每学期学校另收500，怕伙食费不够。
一年的到手收入大概11万左右，如果再算上公积金的话，一年的全包收入一共12.4万左右，平均下来一个月的综合收入大概1万出头。
由于参加工作时间不算长，职称比较低，基本工资比较低，随着职称的提升，工资待遇肯定有一定提高。
另外，收入还可以，主要多了一张托管费，一个月大概2000，如果没有这部分，收入肯定要低不少。所在地区经济实力在江西省比较强，因此年终部分发的比较高，可以达到5万以上，其他地区年终部分可能没有这么高。
江西省地处中部地区，经济实力比较一般，当地的财政实力并不强，因此江西省教师的工资待遇并不高，不如东南沿海发达地区。
不过，在当地作为一名乡镇教师，一年的全包收入一共12万出头，这样的工资待遇还是非常不错的。
在江西省作为一名乡镇教师，这样的待遇你觉得怎么样呢？
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