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齐鲁网·闪电新闻7月6日讯为贯彻实施科教兴院、人才强院战略，加快人才培养进程， 6月26日至7月5日，济南市第二人民医院组织开展了“光明之星”评选系列工作，经申报、审查、答辩、公示、谈话等环节，3位眼科青年医师脱颖而出，被评选为济南市第二人民医院第二届“光明之星”。
院党委书记东光国参与评选工作并讲话
济南市第二人民医院高度重视青年人才培养工作，院领导班子全程参与评选工作。院党委书记东光国指出，“光明之星”的评选，是医院坚持人才优先战略，加强中青年骨干人才培养，提升医院整体水平和竞争力的重大举措，通过搭建青年医师成长的平台，鼓励中青年医务工作者在各自研究领域勇于进取、积极创新、产出优秀成果，必将有更多的医务人员在各自专业中脱颖而出，为医院的发展作出更大的贡献。
院长刘军参加座谈会
济南市第二人民医院院长刘军强调，人才培养是事关医院战略发展的大事，医院要把“光明之星”评选打造成青年人才培养的品牌工程，建立起发现人才、培养人才的长效化机制，希望有更多的青年医师能成为“光明之星”，在临床和科研工作上取得更加突出的成绩。
汇报答辩
活动进行中
据悉，本次“光明之星”评选活动经过个人申报，资格审查，共有8位医师进入最终汇报答辩环节。8位医师结合个人经历、业务综合素质、今后研究方向、预期目标和未来成长规划等内容进行了PPT汇报，并精彩回答了每位评审专家的问题。最终根据量化赋分、专家评审、全院公示等环节，青年眼科医师丁刚、杜兴、李姗姗3人获评“光明之星”。医院将在三年培养期内给予重点支持，设立专项账户，在专业培训、科研、学术交流与合作等方面给予支持。
通讯员 朱希博 郭兆瑞
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